2020年4月16日，泵业集团举行了中层干部聘任仪式，通过颁发《聘书》、宣誓受聘，郑重并顺利完成了“三项制度改革”的首批干部聘任工作。 “三项制度改革”是泵业集团2020年的重点工作之一，旨在通过改革推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，优化人力资源管理，提高企业管理水平。 本次聘任工作是泵业集团为贯彻落实三项制度改革要求，进一步完善干部聘任考核机制的重要举措。泵业集团对中层及以上
2019年11月22日，快盈官网下载_快盈(中国) 首次通过中关村信息技术和实体经济联合发展联盟评定审批，取得《两化融合管理体系评定证书》。 我公司两化融合管理体系评定于2017年启动，历时两年。公司领导重视两化融合管理体系的建立和运行，成立了以总经理为核心的两化融合工作小组，并任命总工程师为两化融合管理者代表。在体系建立过程中公司各级领导给予大力支持与配合，通过对公司两化融合现状的调研评估，对公司两化融合管理体系进了策划，确定了两化融合的方针和总体目标，明确了两化融合的范围和边界，通过识别企业战略目标及企业可持续竞争优势的需求，确定了打造新型能力的方
